Faites de l’innovation le moteur de performance de votre entreprise
Et si vous faisiez de l’innovation votre meilleure alliée personnelle et le moteur de performance de votre entreprise?
Au cours de ces deux dernières années, l’innovation a joué un rôle critique en permettant à de nombreuses entreprises de traverser cette période difficile grâce à la création de nouveaux produits et services, et en leur permettant d'évoluer ou même de se réinventer.
Malgré cela, l’innovation n’a pas pour seul rôle à remplir une mission de business. Elle consiste aussi à activer un état d’esprit optimiste, orienté sur la créativité, qui permet aux individus de mieux aborder les challenges continuels et de penser leur rôle et leur entreprise différemment. Ceci qui est particulièrement important aujourd’hui, car après deux ans d’isolement, le changement de vie de certains salariés continue de gagner les entreprises comme jamais auparavant, et les modèles de fonctionnement humain doivent être réinventés.
Malheureusement, l’innovation est bien souvent vécue comme une obligation, un passage obligé avec l’adoption d’outils et de méthodologies spécifiques aboutissant à des résultats concrets, mis en place dans un esprit de labeur.
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Video Learning Expedition Dirigeants San Francisco
“L’innovation c’est d’abord apprendre ensemble dans un esprit de générosité et d’optimisme”
Aujourd’hui, vous vous posez probablement les questions suivantes :
- De quelle innovation avons-nous besoin ?
- “On a des projets, mais on n’avance pas”. Comment faire aboutir nos projets rapidement ?
- Comment prioriser les projets qui se perdent dans leur temps de développement et consomment de nombreuses ressources ?
- Comment créer de nouveaux marchés ?
- Comment approcher les nouveaux défis technologiques comme la digitalisation et l’intelligence artificielle ?
- Comment garder nos équipes engagées ?
- “On cherche de nouvelles pistes d’innovation et on ne sait pas comment s’y prendre”
- “On a besoin d’air frais”
- “Je ne sais pas comment mettre en place notre approche d’innovation.”
- “Mes équipes sont bloquées et n’arrivent pas à avancer. Que dois-je faire ?
- “J’ai besoin de me réinventer pour devenir un leader innovant”
L’innovation est un vecteur de changement de mentalité d’entreprises par l’empathie, l'écoute, le plaisir, et le prototypage rapide, qui mènent à des résultats tangibles et mesurables.
Tout ceci se retrouve dans le Human Centered Design et le Design Thinking.
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Alors, pourquoi ne pas innover dans le plaisir ?
Notre objectif est de vous permettre d’innover de façon pertinente et efficace, dans le plaisir, pour vous donner accès à un état d’innovation permanent.
Nous vous proposons plusieurs programmes comme point d'entrée à l'expérience Innovation Spa.
“Je me donne envie”
Introduction au Human Centered Design à travers l’Innovation Spa.
Objectif : Comprendre comment innover de façon pertinente, efficace et accélérée dans le plaisir, pour accéder à un état d’innovation permanent.
Cette première session permet de vous initier au Human Centered Design et au Design Thinking grâce à des moments expérientiels concrets d'empathie et de collaboration accélérée.
Dans un premier temps vous aurez l’occasion de découvrir l'écoute utilisateur basée sur l'empathie.
Dans un deuxième temps, vous créerez un produit ou un service à partir des informations retenues de l'étude usager.
Finalement vous ferez un prototype de cette expérience que vous partagerez au reste du groupe.
Ces activités se feront en un temps limité à un maximum de quarante minutes.
A l’issue de cette session les participants auront fait une expérience d’innovation en temps record à base d'empathie, de collaboration et de prototypage rapide dans un esprit d’apprentissage et de plaisir.
Introduction au Design Thinking : 10min
Empathie : 10 minutes
Prototypage : 10 min
Restitution : 10 minutes
Durée de la session : 40 minutes
