Date et lieu: Du 9 au 13 décembre 2008 au  Québec

• Rencontrer des entreprises et des organisations de réputation mondiale en matière de dévelop­pement durable.
  
  
• Identifier les stratégies et les pratiques innovantes qui apportent de la valeur à votre entreprise et à la société.
  
  
• Comprendre ce que les investisseurs, les clients, les collaborateurs et les leaders d’opinion recherchent aujourd’hui dans une entreprise responsable.
  
  
• Identifier des opportunités conjointes de croissance et d’application du développement durable pour votre organisation.
  
  
• Développer conjointement innovation, compétiti­vité et profitabilité en intégrant les différentes parties intéressées.
  
  
• Se familiariser avec les outils et les techniques les plus performants aujourd’hui pour construire des processus vivants et performants en matière de développement durable.
  
  
• Définir une vision, les conditions idéales et les défis propres à votre organisation en matière de développement durable.
  
  
• Bénéficier de l’accompagnement d’experts et du soutien de vos pairs dans la mise en œuvre d’initiatives spécifiques.

• Des outils de performance durable et de déve­loppement organisationnel unique permettant l’intégration du développement durable à tous les niveaux de l’entreprise.
  
  
• Le développement durable comme impératif stratégique majeur, source de compétitivité et facteur d’attraction.
  
  
• La conduite du changement qui place l’humain au cœur de ses différentes stratégies.
  
  
• Création de l’engagement des collaborateurs à l’interne et du soutien des parties intéressées à l’externe dans des initiatives uniques au monde en matière d’intégration des trois piliers du développement durable.
  
• Évolution des besoins sociétaux comme opportu­nités d’innovation et de croissance.
• La nouvelle génération de leaders qui porte significativement le développement durable comme toile de fond.
  
  
• Collaborations avec les associations, les ONG et le secteur social. Création de valeur par des alliances externes.
  

La méthodologie rigoureuse des Séminaires-Expéditions RealChange a prouvé son efficacité pour multiplier l’impact de vos initiatives de chan­gement.

Vous rencontrerez non seulement des leaders incontestés en termes de dévelop­pement durable et de responsabilité d’entreprise, mais vous aurez l’occasion de définir durant le Séminaire-Expédition la vision, les conditions de réussite et le plan d’action des changements liés au développement durable que vous souhaitez mettre en place à la suite de cette expérience. Le processus de préparation du Séminaire-Expédition, son accom­pagnement et son suivi garantissent un retour sur investisse­ment exceptionnel pour vous et pour votre entreprise.

• Un outil à l’efficacité prouvée pour identifier les clés de réussite de votre stratégie de dévelop­pement durable.
  
  
• Un moyen d’obtenir rapidement l’alignement des dirigeants et autres responsables de votre entreprise sur les initiatives à mettre en œuvre pour obtenir les résultats que vous vous êtes fixé en matière de développement durable.
  
• Un accélérateur puissant de la capacité d’innovation et de différentiation de votre entreprise en matière de développement durable.